强化员工技能培训 提升企业整体水平
【编辑： 浏览次数：3983 添加时间：2017-06-22 08:49:29 】
今年以来，为了不断提高集团企业员工技能和整体管理水平，满足企业长远发展需要，集团企业人力资源部制定了2017年度员工培训计划，并有组织、有步骤地开展了员工培训工作。
截止5月底，集团企业组织开展了员工安全教育培训、质量管理制度培训、劳资员业务培训、通讯员培训、预算App及使用的培训、PPP项目运作与运营风险管控培训及学历提升等培训，参训人数到了420多人次。
各培训班得到了集团企业领导的高度重视，基层各单位、机关各部门和职工也给予了大力支撑。课程讲解过程中，授课老师将理论联系实际，有针对性的进行常识技能的传授，参加培训 人员也能够专心听讲，认真做好笔记。通过开展扎实有效的培训，参训人员取得了极大收获，为集团企业经营生产和企业管理奠定坚实的基础。
员工培训工作是企业最有价值的投资，同时它还是一种双赢的投资。下一步，人力资源部将按照培训计划安排，注重培训效果，使员工培训工作各项措施真正落到实处，并取得应有的成效。（王娟）
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