建机制 强阵地 抓队伍 促发展
—安装建设集团机关党总支安排部署2017年主要工作
【编辑： 浏览次数：3250 添加时间：2017-04-07 10:32:45 】
2017年，机关党总支将继续把学习贯彻党的路线方针政策和贯彻《党章》作为政治建设和思想建设的重要任务来抓，结合“两学一做”学习教育常态化、制度化要求，深刻把握和领会新形势下党建工作的科学体系、丰富内涵和精神实质，坚持党建工作融入生产经营工作，进一步加大党总支及党支部建设力度，抓好党员队伍建设，力求在推进工作、引导实践上取得新成效，为推动集团企业和谐健康发展提供坚强的政治、思想和组织保障。2017年党总支计划开展以下主要工作： 一、加强理论学习，提高党性修养
认真学习和贯彻党的十八大及十八届六中全会精神，全面理解从严治党精神实质，按照建设“四讲四有”党员队伍的总要求，着力打造一支具有坚强战斗力和凝聚力的党总支和讲党性、顾大局、忠于企业、服务企业的党员队伍。为实现这一目标，党总支将认真按照集团企业党委工作要求，以创建学习型党组织及学习型党员队伍为抓手，努力完善学习制度，号召党员干部克服业务工作繁忙等困难，将党总支、党支部组织的集中辅导学习和自学相结合，将理论学习和提高自身素养相结合，找差距，抓落实，全面提升党员队伍的理论水平和政治觉悟。
二、加强支部的组织建设，增强党组织的凝聚力
紧紧围绕集团企业改革发展稳定的大局和中心，加强党总支的凝聚力工作，不断增强党总支的创造力、战斗力，为实现集团企业第一次党代会和一届二次职代会确定的发展目标提供组织保证。通过组织党员干部学习党建理论、听取形势报告、参观革命教育基地等活动，稳步推进“两学一做”学习教育，加强党员的党性观念和责任感、使命感，不断增强党总支和党支部的战斗力，不断增强党员队伍的凝聚力。
三、加强党总支制度建设，严格规范党员干部行为
1.健全明确的责任管理机制，党建工作要层层责任到人，要坚持从严治党，支部书记要亲自抓，负总责。坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则，坚持少数服从多数，个人服从组织的原则。
2.健全“三会一课”制度。“三会一课”制度是党支部长期坚持的重要制度，也是健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度。2017年，党总支要引导第一、第二党支部定期召开支部大会、支委会、党小组会和开展党课，把“三会一课”制度落实到位。
3.密切联系职工群众，倾听职工群众意见，搞好民主监督工作。党总支和党支部要注意工作方法，积极为员工排忧解难，还要认真做好员工的思想工作，大力宣贯集团总企业和集团企业企业学问，引导员工为企业的发展发挥主观能动性。
4.认真落实民主评议党员制度。民主评议党员是按照《党章》规定，通过对党员的正面教育、自我教育和党内外群众的评议，以及党支部的考核，对每个党员在各项工作中的表现和作用作出客观的评价，并通过组织措施，达到激励党员、纯洁组织、整顿队伍的目的。建立民主评议党员制度，是从严治党，加强党员教育、管理和监督的有效措施。通过民主评议党员，表彰先进，严肃处置不合格党员，从而保持党组织的先进性，提高党员队伍的整体素质，增强党的凝结力和战斗力。
5.认真开好专题组织生活会。要按照集团企业党委要求，按期召开专题组织生活会，正确开展批评与自我批评，引导党员及时解决学习、思想、工作等方面存在的主要问题，把党员应有的先锋模范带头作用发挥好。
6.认真抓好党风廉政建设。要坚持从严治党要求，认真组织党员干部学习清廉自律相关规定，并能够带头贯彻落实好，使党支部真正成为坚强的战斗堡垒，使党员真正成为职工群众的表率。
四、全面推进创先争优，以评促建
积极响应和实行集团企业党委开展创先争优活动的要求，继续深入开展“党员示范岗”活动。要结合支部自身实际，加强“党员示范岗”活动组织领导，不断增强职工群众的监督力度，争创先进党支部、争当优秀共产党员。
五、积极稳妥做好组织发展工作
按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，积极稳妥地做好党员发展工作，坚持成熟一个发展一个。认真做好积极分子的教育、培养、培训工作，建立健全入党积极分子档案。要加强培养考察，规范发展程序，坚持党员发展公示制、预审制，严格把好党员入口关，增加透明度，确保党员队伍质量。
六、开展谈心活动，加强党总支工作深度
关注青年职工的发展，主动与支部员工谈心，倾听他们对党支部、对集团企业发展的意见和建议。通过谈心，有利于促进了解、加深感情、消除隔阂、化解矛盾;有利于改善党群关系，取得支部员工对支部各项工作的大力支撑和配合，有利于促进党员和职工群众之间的团结，能够使党总支的战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用得到全面体现。
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